在上海这座城市的多个角落，新就业群体劳动者正悄然发生着另一种变化：有人走进大学课堂攻读学历，有人在夜校学习新媒体技能，有人掌握了电动车检修的实用本领。上海正通过学历提升、夜校培训、成长计划等多条路径，帮助新就业群体从“靠体力吃饭”走向“凭技能发展”，让他们在这座城市不仅有活干，更有可期的未来。

学历提升

京东快递员任保强在一线干了7年多，他决定“去充电”，于是报名了上海开放大学奉贤分校与奉贤区社会工作部联合推出的新就业群体学历提升项目。

这项专门针对新就业群体的扶持政策，为快递员、网约配送员等提供学费减免三分之一的优惠。原本9000多元的学费，减免后减轻了不小的经济压力。更重要的是学习方式的灵活性。每学期约30节线上线下结合的课程，让像任保强这样的一线劳动者能够“工学兼顾”。

专业设置也充分考虑了新就业群体的职业发展需求。专升本层次开设行政管理、软件工程、机械电子工程、市场营销、财务管理等专业；专科层次涵盖工商企业管理、大数据与会计、现代物流管理、计算机应用技术等。从报名情况来看，行政管理、市场营销、现代物流管理等专业最为集中——这些专业通用性强、与工作场景贴合度高，便于从业者将所学直接用于日常客户沟通、站点运营和事务协调。

“不仅拓宽了知识面，学会更加系统、有条理地处理问题，日常和客户沟通时考虑事情也比以前更加周全。”任保强说。持续学习还磨炼了他的耐心，提升了自信心，“不管是参与志愿服务，还是参加各类基层活动，都能够更好表达自己。”

2026年5月，上海召开新就业群体服务管理工作部署推进会，提出要“深化关心服务，加快推动新就业群体融入城市，精准推送公共服务政策”。在此背景下，奉贤区多部门集中发布的“友好资源”中，“学历提升”服务包正是其中关键一环。

夜校培训

如果说学历提升解决的是“系统深造”的问题，那么青浦区华新镇的“暖新夜校”则瞄准了更即时、更灵活的技能需求。

青浦“暖新1888”联合社区学校专门开设暖新夜校，中心免费提供场地资源，社区学校精心配备专业师资。

课程设置不搞“一刀切”。前期，工作人员通过面对面需求调研，精准捕捉从业者的兴趣点——不少从业者希望学习新媒体技能，通过短视频记录生活或拓展收入渠道。夜校据此量身打造课程，让培训真正“对口对味”。

这种“问需于新、按需施教”的模式，打破了传统培训“供给不匹配”的痛点，让新就业群体在忙碌的工作之余，能够利用夜间时间“充电”，学一门当下用得上、未来有发展的技能。

成长计划

在普陀区的“万有引力”党群服务中心，一套“成长培养计划”正为新就业群体量身定制各类实用技能培训。

网约车司机陈师傅通过沪语培训，如今能更顺畅地与本地乘客沟通，服务体验明显提升；不少骑手还参加了电动车检修技能培训，掌握了日常车辆维护和故障排除的实用本领，既省维修钱，也减少因车辆故障耽误送餐的麻烦。

这些课程看似“小而精”，却精准击中了一线从业者的日常痛点——语言沟通、收入拓展、工具维护。每一项技能学成之后，都能直接转化为工作中的竞争力和生活中的便利度。