11月5日，上海海事大学举行“逐梦深蓝・职引未来”2026届毕业生秋季大型招聘会。体育馆内热潮涌动、人气爆棚，6000余名2026届毕业生带着对职业未来的期待，穿梭于各个展位之间。400余家优质用人单位齐聚现场，累计岗位需求人数超过10000人。本次招聘会在传统服务基础上创新升级，特别设立的“AI赋能职业能力专区”成为现场“人气打卡点”，为学子提供“科技+就业”的个性化指导。

名企云集筑平台

行业认可显实力

作为学校2026届毕业生就业服务的“重头戏”，本次招聘会以“高规格、广覆盖、强匹配”为特色，吸引400余家优质用人单位齐聚现场，涵盖航运物流、港口运营、金融服务、智能制造、机械电气等多个与学校专业高度契合的领域，累计释放就业岗位超10000个，为毕业生打造了一场“家门口的就业盛宴”。

招聘会现场，行业领军企业纷纷亮出“橄榄枝”：全球航运巨头中远海运集团携全产业链岗位而来；全球领先的物流与航运企业马士基中国带来国际化就业机会；港口龙头上海国际港务集团聚焦港口智慧化发展需求招聘专业人才；造船行业标杆沪东中华造船面向船舶工程等专业广纳贤才；此外，招商银行、中信证券等金融机构也针对性推出航运金融、跨境投融资等特色岗位。

刚刚面试完一家企业的航海技术专业的赵欣楠表示：“这已经是我第4次参加学校的大型招聘会了，航海类企业来得特别多，选择空间也大。真心感谢学校能提供这么海量的岗位资源，让我对未来的就业更有信心了。”

众多名企的积极参与，不仅彰显了学校在航运、物流等领域的专业影响力与人才培养质量，更让毕业生足不出校便能对接全产业链优质岗位，拓宽职业选择空间。

一家海运集团招聘负责人表示：“我们今年主要招聘航运部门的业务岗和子公司的船员岗。考察重点主要是实习经历和个人表达能力。上海海事大学毕业生的专业课知识与航运工作的适配性更高，希望同学们提前做好职业规划和自我定位。”

学子蓄势寻良机

校企对接促双赢

招聘会现场秩序井然、热潮涌动。6000余名2026届毕业生身着整洁正装，手持精心打磨的简历，带着对职业未来的期待，穿梭于各个展位之间。他们主动与企业招聘代表交流，从岗位职责、技能要求到职业发展路径、薪酬福利，逐一细致咨询；部分学生还现场展示专业实践成果，用项目经历与专业能力赢得企业青睐。

“原本对行业发展趋势有些迷茫，今天和企业HR面对面交流后，不仅摸清了岗位需求方向，更明确了自己需要提升的技能点，职业规划一下子清晰了！”交通运输专业的李同学手持几份意向企业的联系方式，难掩兴奋。

财管221王同学自信表示：“从大三开始，我就有意识找实习岗位锻炼，为就业做准备，现在已经积累了3段实习经历，涵盖私企、国企的财务岗，都和我的财务专业高度匹配。这次招聘会让我更深刻地感受到之前做的准备是正确的。”

值得关注的是，现场还出现了不少大二、大三学生的身影，他们提前“探营”招聘会，一方面了解行业就业动态与企业用人标准，另一方面积极咨询实习岗位，为未来求职积累经验、提前布局，展现出鲜明的职业规划意识。

智能服务添新翼

多维保障暖人心

为进一步提升就业服务质量，本次招聘会在传统服务基础上创新升级，特别设立的“AI赋能职业能力专区”成为现场“人气打卡点”，为学子提供“科技+就业”的个性化指导。专区内，AI 模拟面试系统让学生与虚拟面试官实时互动，完成从自我介绍到专业问题应答的全流程演练，系统即时生成包含语言表达、逻辑思维、岗位匹配度等维度的评估报告，助力学生精准提升面试技巧；AI 简历指导模块通过智能分析，为学生优化简历结构、补充关键信息提供专业建议；AI 生涯规划服务则结合学生专业背景与职业意向，生成个性化发展路径参考。

外国语言文学研究生黄月琴在体验人工智能简历一体机后分享道：“现场的AI简历提升服务机器，整体操作很便捷，体验感特别好。AI系统还会根据我的实际情况，给出简历优化前后的对比，不仅让我清楚看到自己简历的问题，还指明了后续改进方向。”

与此同时，传统服务专区依旧“暖心在线”，简历门诊专区一对一帮学生打磨简历；创业咨询专区工作人员详细解读创业政策；征兵入伍专区为有参军意向的学生提供专属咨询，全方位满足毕业生多样化就业需求，赢得师生一致点赞。

此次秋季校园招聘会的举办，不仅为毕业生与用人单位高效对接搭建了桥梁，更彰显了学校推动毕业生就业的责任与担当。接下来，上海海事大学将持续开展行业专场招聘、名企校园宣讲、企业走访实践、职业能力提升训练营等系列活动，从岗位对接、技能提升、职业规划等多维度发力，全程护航2026届毕业生在职业赛道上稳步前行，助力他们逐梦深蓝、成就未来。

上海海事大学 供稿