近日，在华东理工大学徐汇校区信息学院一楼大厅内，华东理工大学与上海国资青联育人发展联盟启动暨上海国资华东理工大学专场招聘会，为金秋校园注入了产教融合与就业育人的强劲动能。

团上海市委副书记、市青联主席邬斌，上海市国资青联主席、上海城投集团副总裁梁波，华东理工大学党委副书记沈海涛出席活动。团市委团结联络部部长周勇，上海市国资系统部分企业、上海市国资青联相关负责人，华东理工大学学生就业服务中心、卓越工程师学院和团委负责人，以及上海国资青联委员、企业代表、师生代表近100人参加活动，活动由华东理工大学团委副书记赵洁琼主持。

育人联盟揭牌

多项合作为学生筑牢成长根基

活动现场，邬斌、梁波、沈海涛共同为上海市国资青联-华东理工大学“创＋新意”青年工作营揭牌，鲜红的牌匾揭开了双方协同育人的崭新篇章。这一工作营的设立，成为连接高校育才与国企用才的重要纽带，为青年成长搭建起实践创新的坚实平台。

沈海涛表示，华东理工大学作为教育部直属的“双一流”高校，始终坚守立德树人根本任务，将人才培养与服务国家、区域高质量发展紧密结合。他强调，学校期待与上海国资委系统企业深化联动，完善产教融合、科教融汇、学段贯通的培养机制，打造“政产学研用”深度融合的合作样板，为国家战略和产业发展锻造更多卓越工程师后备力量，助力高水平科技自立自强。

梁波从国企视角出发，提出通过育人发展联盟打通“高校育才”与“国企用才”闭环的目标，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接。他寄语同学们争做“战略人才”、勇当“创新尖兵”，传承“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的上海城市精神，让个人奋斗融入上海发展浪潮，以实干书写青春担当。

现场多项合作协议的签署与举措发布，让育人合作落到实处。华东理工大学团委与上海市国资青联签署“青年实干家”实习实践基地协议，上海市国资系统每年将为华理学子提供5-10家优秀国企实习岗位，助力学子积累实践经验、实现高质量就业；华东理工大学卓越工程师学院与华建集团环境院、申能集团上海燃气有限公司等4家企业签署卓越人才培养共建协议，携手探索卓越人才培养新路径。

另一方面，上海地产住发公司与该校团委联合发布的“青春安居合伙人”未来权益卡及安居基金计划，成为现场一大亮点。该权益卡涵盖选房、入住、换房、服务、成长五大系列14条专属权益，精准解决毕业生留沪安居后顾之忧；更创新设立安居基金，华理青年入住城方社区的租金将按比例反哺学校，实现学子安居与母校发展的良性互动。上海地产住发有限公司党委书记、董事长李越峰现场向签约入住学生代表赠送钥匙，传递出校企携手的温情。

专场招聘开启

特色展位与活动吸睛引才

现场，华东理工大学国资专场招聘会如火如荼，40余家国资企业携超百个就业岗位进驻现场，涵盖化工、建筑、能源、汽车等多个领域，精准匹配华理学科优势与学子就业需求，近千名学生陆续到场咨询、投递简历，现场咨询声、交流声此起彼伏，求职氛围十分浓厚。

值得一提的是，上海国资青联部分骨干委员还精心布置了特色展位，老凤祥海派珐琅技艺的精妙展示、新锦江大酒店非遗上海酥饼的香气四溢、上药雷允上大健康产品的特色呈现，让学子在求职之余近距离感受国资企业的文化底蕴与产业特色，为招聘会增添了独特魅力。

此外，为助力大学生的高质量就业和职业成长，上海市国资青联创新创意人才协会会长、华建集团环境院李畅以“以‘精准服务’赋能‘高质量就业’”为题，结合自身经历讲述“创+新意”工作营如何为青年搭建成长舞台；华东理工大学卓越工程师学院学生王玉超以“工学结合，联合培养模式明确未来发展道路”分享感悟，凸显产教融合对个人发展的重要意义。

主办方表示，此次育人发展联盟成立与专场招聘会举办，既是华东理工大学深化校企协同育人、服务青年成长成才的重要举措，也是落实教育部、团中央和上海市促进高校毕业生就业决策部署的具体行动，为推动产教融合走深走实、助力高校毕业生高质量就业提供了有力支撑。

记者 刘时玉

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